Oportunidades são direcionadas às empresas contratadas que atuam nas ações de reparação e compensação executadas na região
Colatina em Ação – 02 de setembro de 2022
Os municípios de Linhares, Colatina e Baixo Guandu estão com vagas de emprego disponíveis para os interessados em cadastrarem seus currículos na plataforma Recoloca Rio Doce. Nesta semana, são sete oportunidades de emprego para atuação nas ações de reparação e compensação executadas pela Fundação Renova.
Três vagas são em Baixo Guandu, sendo duas na empresa Gênese Consultoria Ambiental, Planejamento e Construções para técnico em segurança do trabalho e uma para a empresa MCA Auditoria e Gerenciamento para a função de fiscal de campo/obra pleno. Outras duas vagas estão disponíveis em Colatina e oferecidas pela empresa Ambipar para a função de auxiliar técnico II e analista de biodiversidade. Já em Linhares, a Palma Construtora está com duas vagas para Oficial Pleno/Pedreiro.
As vagas e os requisitos podem ser conferidos na plataforma Recoloca Rio Doce, onde os profissionais interessados devem cadastrar seus currículos, e nos Sine locais dos municípios. A ferramenta faz parte de iniciativa da Fundação Renova para reparar e compensar os danos causados pelo rompimento da barragem de Fundão (MG). Com o foco em recolocar a população no mercado de trabalho, o Recoloca visa também levar desenvolvimento humano aliado ao objetivo de estimular a retomada do desenvolvimento econômico na região atingida.
A plataforma gratuita, desenvolvida pela Fundação Renova em parceria com a Kienbaum Consultoria, é um canal disponibilizado para as pessoas das comunidades atingidas que buscam inserção no mercado de trabalho.
“O objetivo é formar um banco de currículos qualificado, no qual as empresas encontram profissionais conforme suas demandas. As empresas também anunciam as suas vagas”, diz Jucilene Junia Martins, analista do Programa de Estímulo à Contratação Local da Fundação Renova.
Com o uso da plataforma, os currículos impressos não serão mais considerados nos processos seletivos de fornecedores e parceiros da Fundação Renova. O cadastramento do currículo não garante a contratação, mas é requisito para concorrer às vagas. Os documentos digitais, unificados na plataforma, possibilitam um maior alcance e acesso às vagas, já que as necessidades das empresas são mapeadas e os candidatos, direcionados de acordo com as demandas de cada empreendimento.
Capacitações de mão de obra
O Recoloca Rio Doce também oferece capacitações para o mercado de trabalho, como treinamentos e videoaulas sobre elaboração de currículos, o que possibilita o aprimoramento das habilidades dos profissionais dos profissionais das regiões impactadas pelo rompimento da barragem de Fundão. A iniciativa amplia as possibilidades de os profissionais atingidos retornarem ao mercado de trabalho no município.
Mão de obra local
A valorização da mão de obra local é um dos compromissos da Fundação Renova para execução das atividades de reparação, conforme previsto no Termo de Transação e de Ajustamento de Conduta (TTAC) e no Termo de Acordo de Mariana. Fornecedores da Fundação Renova também consideram a priorização da contratação local para execução dos seus trabalhos.
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